Опрос
КАК ВЫ ОЦЕНИВАЕТЕ РАБОТУ СВОЕЙ УПРАВЛЯЮЩЕЙ КОМПАНИИ?

Положительно
Отрицательно
Нейтрально
Результаты будут видны после того, как вы проголосуете
Всего проголосовало - 110

Архив опросов общественного мнения
Знакомьтесь
Единый избирательный округ
Областной совет
Оцените эффективность деятельности
reiting
Погода за окном
Яндекс.Погода
Версия для слабовидящих

Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Совете народных депутатов Мысковского городского округа

Российская Федерация

Кемеровская область

Мысковский городской округ

Совет народных депутатов Мысковского городского округа

(пятый созыв)

 

РЕШЕНИЕ

от 24 апреля 2014г. № 23

г. Мыски

Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в Совете народных депутатов Мысковского городского округа

 

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Кемеровской области от 30.06.2007 № 103-ОЗ «О некоторых вопросах прохождения муниципальной службы», руководствуясь статьей 32 Устава Совета народных депутатов Мысковского городского округа, Совет народных депутатов Мысковского городского округа

р е ш и л:

1. Утвердить квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Совете народных депутатов Мысковского городского округа согласно приложению.

2. Настоящее решение направить главе Мысковского городского округа для подписания и официального опубликования (обнародования).

3. Настоящее решение вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования (обнародования).

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комитет Совета народных депутатов Мысковского городского округа по развитию местного самоуправления и безопасности (Е.А. Краснов).

 

Председатель Совета народных депутатов

Мысковского городского округа

    Е.В.Тимофеев

   «___»____________2014г.

         (дата подписания) 

 


 

Приложение

к решению Совета народных депутатов Мысковского городского округа

от 24.04.2014г. № 23

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В СОВЕТЕ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ МЫСКОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

 1. Общие положения

 1.1. Соответствие квалификационным требованиям является необходимым условием для поступления на муниципальную службу, для замещения должностей муниципальной службы в Совете народных депутатов Мысковского городского округа (далее - Совет). Квалификационные требования являются неотъемлемой частью системы аттестации муниципальных служащих и включаются в их должностные инструкции.

1.2. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы представляют собой требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.

1.3. Квалификационные требования, предъявляемые по должностям муниципальной службы, являются основанием при: оценке служебной деятельности муниципального служащего в период проведения его аттестации, определении кандидата на замещение вакантной должности муниципальной службы по итогам конкурса, отборе кандидатур для занесения в резерв кадров муниципальных служащих.

1.4. Степень соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности муниципальной службы работников определяет при приеме на работу председатель Совета.

1.5. Квалификационные требования к должностям муниципальной службы устанавливаются в соответствии с группами должностей муниципальной службы.

2. Квалификационные требования для замещения высших

должностей муниципальной службы

2.1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование.

2.2. Квалификационные требования к стажу работы: стаж работы по специальности не менее 5 лет или стаж муниципальной службы на должностях не ниже главной группы (государственной службы на должностях не ниже старшей группы) не менее 3 лет.

2.3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законодательства Кемеровской области, правовых актов Совета народных депутатов Мысковского городского округа применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, регламентирующих деятельность органов местного самоуправления Мысковского городского округа; специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей; знание основ экономики и организации труда; знание вопросов прохождения муниципальной службы, методов управления коллективом, основ этики и правил делового этикета, делового общения; знание правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда и противопожарной безопасности, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства.

2.4. Квалификационные требования к профессиональным навыкам: владение навыками руководящей работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений, квалифицированного планирования работы; владение навыками контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; умение определять стратегические и тактические цели, организовывать и обеспечивать их достижение; оперативное принятие и реализация управленческих решений; адаптация к новой ситуации и принятие новых подходов в решении поставленных задач; систематизация и структурирование информации, работа с различными источниками информации; ведение деловых переговоров, публичных выступлений; владение приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; организация работы по эффективному взаимодействию с представителями государственных органов и органов местного самоуправления; владение навыками делового письма; навыки работы с документами; навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией; организационные навыки, в том числе применения специальных знаний.

3. Квалификационные требования для замещения главных

должностей муниципальной службы

3.1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей должностным обязанностям муниципального служащего.

3.2. Квалификационные требования к стажу работы: стаж работы по специальности не менее 5 лет или стаж муниципальной службы на должностях не ниже ведущей группы (государственной службы не ниже старшей группы) не менее 3 лет.

3.3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законодательства Кемеровской области, правовых актов Совета народных депутатов Мысковского городского округа применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, регламентирующих деятельность органов местного самоуправления Мысковского городского округа; специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей; знание основ экономики и организации труда; знание форм и методов работы со средствами массовой информации; знание вопросов прохождения муниципальной службы, методов управления коллективом, основ этики и правил делового этикета, делового общения; знание правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда и противопожарной безопасности, порядка работы со служебной информацией, знание основ делопроизводства.

3.4. Квалификационные требования к профессиональным навыкам: владение навыками оперативного принятия и реализации управленческих решений, квалифицированного планирования работы, осуществления экспертизы проектов правовых актов и документов; владение навыками организации работы по взаимодействию с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями; владение приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; владение навыками ведения деловых переговоров, публичного выступления; владение навыками делового письма; навыки работы с документами; навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией; владение компьютерной техникой; организационные навыки, в том числе применения специальных знаний.

4. Квалификационные требования для замещения ведущих

должностей муниципальной службы

4.1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование либо среднее профессиональное образование по специальности, соответствующей должностным обязанностям муниципального служащего.

4.2. Квалификационные требования к стажу работы: стаж работы по специальности не менее 3 лет или стаж муниципальной службы на должностях не ниже старшей группы (государственной службы на должностях младшей группы) не менее 2 лет.

4.3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законодательства Кемеровской области, правовых актов Совета народных депутатов Мысковского городского округа применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, регламентирующих деятельность органов местного самоуправления Мысковского городского округа; специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей; знание основ делопроизводства; знание вопросов прохождения муниципальной службы, основ этики и правил делового этикета, делового общения; знание правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда и противопожарной безопасности, порядка работы со служебной информацией.

4.4. Квалификационные требования к профессиональным навыкам: владение навыками реализации управленческих решений, квалифицированного планирования работы, осуществления экспертизы проектов правовых актов и документов; владение навыками работы по взаимодействию с отраслевыми, функциональными и территориальными органами администрации Мысковского городского округа, а также организациями и гражданами; владение приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; владение навыками ведения деловых переговоров; владение навыками делового письма; навыки работы с документами; навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией; владение компьютерной техникой; организационные навыки, в том числе применения специальных знаний.

5. Квалификационные требования для замещения старших

должностей муниципальной службы

5.1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование либо среднее профессиональное образование по специальности, соответствующей должностным обязанностям муниципального служащего.

5.2. Квалификационные требования к стажу работы: требование к стажу не предъявляется в случае наличия высшего профессионального образования, соответствующего должностным обязанностям муниципального служащего; при наличии среднего профессионального образования по специальности, соответствующей должностным обязанностям муниципального служащего требуется наличие стажа (опыта) работы по специальности не менее 3 лет.

5.3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Кемеровской области, правовых актов Совета народных депутатов Мысковского городского округа применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, регламентирующих деятельность органов местного самоуправления Мысковского городского округа; специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей; знание вопросов прохождения муниципальной службы, основ этики, правил делового этикета, делового общения; знание правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда и противопожарной безопасности, порядка работы со служебной информацией, знание основ делопроизводства.

5.4. Квалификационные требования к профессиональным навыкам: владение навыками оперативного и качественного выполнения поставленных задач, эффективного планирования служебной деятельности, осуществления подготовки проектов правовых актов и документов; владение навыками работы по взаимодействию с отраслевыми, функциональными, территориальными органами администрации Мысковского городского округа, а также организациями и гражданами; владение навыками ведения деловых переговоров; владение навыками делового письма; навыки работы с документами; навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией; владение компьютерной техникой; организационные навыки, в том числе применения специальных знаний.

6. Квалификационные требования для замещения младших

должностей муниципальной службы

6.1. Квалификационные требования к профессиональному образованию: среднее профессиональное образование.

6.2. Квалификационные требования к стажу работы: без предъявления требований к стажу работы.

6.3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Кемеровской области, правовых актов Совета народных депутатов Мысковского городского округа применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, регламентирующих деятельность органов местного самоуправления Мысковского городского округа; специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей; знание вопросов прохождения муниципальной службы, основ этики, правил делового этикета, делового общения; знание правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда и противопожарной безопасности, порядка работы со служебной информацией, знание основ делопроизводства.

6.4. Квалификационные требования к профессиональным навыкам: владение навыками оперативного и качественного выполнения поставленных задач, подготовки проектов документов; владение навыками работы по взаимодействию с организациями и гражданами; владение навыками делового письма; навыки работы с документами; навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией; владение компьютерной техникой; организационные навыки, в том числе применения специальных знаний.

Клик для фиксации
Закрыть (0)